Site-ul Senatului României folosește cookie. Navigând în continuare, vă exprimați acordul asupra folosiri cookie-urilor conform OUG 13/24.04.2012 și REGULAMENTUL (UE) 2016/679. OK


Lista opiniilor exprimate pentru propunerea legislativă
L391/2016 Propunere legislativă pentru modificarea Legii-cadru nr. 284 din 28 decembrie 2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
Data Start interval
Data Sfărșit interval
Text:
Numar de înregistrare al opiniei:

ProiectOpinie
L391/2016
Propunere legislativă pentru modificarea Legii-cadru nr. 284 din 28 decembrie 2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
Număr de înregistrare: 322
Data de postare a opiniei: 13.04.2016 21:39:00
De la: Spirescu Iulian
Textul opiniei: ---Registrul National al Pontajului de Stat--- Pentru o mai buna evaluare a activitatii angajatilor statului si pentru luarea deciziilor de avansare in functii, alegere in functii, propun sa se legifereze ideea unui registru de activitati zilnice care sa se completeze de catre secretariate, registraturi ale tuturor functiunilor statului pentru oricare functie ocupata. Acest registru de pontaj va oferi o situatie nationala a angajatilor si va facilita luarea deciziilor pentru bugetul statului si alocarea resurselor bugetare in directiile necesare cat si folosirea cumpatata a resurselor disponibile. Tot din acest registru se poate oferi o statistica a activitatii si cetatenii pot observa daca obiectivele pe care si le-au propus au fost realizate sau nu si de ce. In acest registru se prezinta si bugetul alocat si cheltuielile statistice pe care le face fiecare functiune a statului si eventual fiecare angajat si astfel se observa in grafice care functiune si angajati au o activitate productiva si care nu.
In acest registru pot sa apara cu numele sau cu functia sau altfel asa cum se accepta legal si de catre angajati. ---De inclus pentru o salarizare care sa încurajeze performanta si realizarile în munca asa cum reiese din activitatile prezentate in registru--- Cu deosebita stima si consideratie,



Go to top